引言

公司采购部的老周，手里握着每年几千万的供应商选择权。某建材供应商老板每次报价前，都会私下往老周卡里打一笔“感谢费”，老周则在评标、回款上给对方开绿灯。几年下来，“感谢费”累计了上百万元。

东窗事发后，老周被公司举报。他自己想不通：我又没动公司账上的钱，就是供应商自愿给的，怎么就犯罪了？现实中，类似“吃回扣”“拿好处费”“收回扣手续费”的情形，在采购、销售、工程、医药、招生等岗位上极为常见。它和另一个大家常听说的罪名——职务侵占罪，到底是不是一回事？本文一次说清。

一、收回扣、吃好处费：刑法上叫“非国家工作人员受贿罪”

《刑法》第163条第1款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，即构成非国家工作人员受贿罪。第2款还专门点明：在经济往来中，利用职务便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款处罚。

也就是说，老周收供应商的“感谢费”，性质上就是收回扣。哪怕对方没明说“回扣”二字，而是包装成咨询费、辛苦费、介绍费、干股、旅游、会员卡，只要与职务行为挂钩、为对方谋利，都算受贿。

根据《刑法修正案（十一）》，本罪分三档：数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。注意，最后一档已经是无期徒刑——“吃点回扣”绝非小事。

二、把公司的钱揣进自己腰包：这才是职务侵占罪

《刑法》第271条第1款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。典型情形包括：销售把收上来的货款截留下来、出纳伪造报销凭证套取公款、仓库管理员把公司货物私自卖掉、员工虚增人数吃空饷等。

职务侵占罪侵犯的是本单位的财产所有权。钱、货、物本来就是公司的，行为人利用自己主管、管理、经手的便利，把它“化公为私”。同样经过《刑法修正案（十一）》修改，本罪量刑也是三档：数额较大处3年以下；数额巨大处3年以上10年以下；数额特别巨大处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、两罪最关键的区别：钱是“外面给的”，还是“公司的”

两罪主体相同，都是公司、企业或其他单位的非国家工作人员；都利用了职务便利；量刑档次也几乎一样。律师办案时最先问的，往往是同一句话：这笔钱最初是谁的？

非国家工作人员受贿罪的钱，来自公司外部——供应商、客户、投标方、合作方。行为人是“出卖职权”换取他人财物，损害的是公司的公平交易机会和市场竞争秩序。职务侵占罪的钱，本来就是本单位的，行为人是“监守自盗”，直接掏公司腰包。

举个对比例子：采购员把公司采购价从100万抬到120万，多付的20万由供应商返给自己，这20万本质是公司多花出去的钱，是受贿与职务侵占交织的情形，实践中通常按非国家工作人员受贿罪认定；而如果采购员直接从公司备用金里拿走20万挥霍，则是职务侵占。

四、立案数额与身份问题：国企人员可能转化为贪污、受贿

数额方面，根据相关司法解释精神，非国家工作人员受贿罪“数额较大”一般以6万元为起点，“数额巨大”以100万元为起点（具体以各地规定为准）；职务侵占罪的入罪数额标准与贪污罪相对应，数额较大起点通常为3万元。

还有一个容易被忽略的点：如果行为人是国有公司、企业中从事公务的人员，或受国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，实施上述行为的，不定这两罪，而是按《刑法》第385条受贿罪、第382条贪污罪定罪，处罚更重。同样是“收钱”，身份不同，罪名天差地别。

五、非国家工作人员受贿罪 vs 职务侵占罪 对比

六、常见问题解答

问：逢年过节收供应商的红包、节礼，也算受贿吗？

答：正常礼尚往来与商业贿赂的界限，要看双方是否存在职务请托、财物价值是否明显超出人情往来、是否与业务挂钩。金额不大、无请托事项的节日馈赠一般不按犯罪处理；但如果借节日之名行“感谢费”之实、与采购权挂钩，累计数额较大的，仍可能被认定为非国家工作人员受贿罪。

问：只收了几万块，够立案吗？

答：非国家工作人员受贿罪“数额较大”起点一般为6万元；不满6万元但有其他较重情节的，仍可能被追诉。金额只是入罪门槛之一，是否为他人谋取利益、是否造成公司损失，都会影响认定。

问：退钱、退赃了能不能不追究？

答：立案前主动退还、积极退赃退赔，是重要的从宽量刑情节，检察机关可能不起诉或法院从轻处罚；但退赃不等于无罪，一旦达到立案标准，退赃只是量刑情节，不能撤销案件。

问：和公司协商私了，公司不报警就没事了吗？

答：这类案件属于公诉案件，公司谅解、不举报只是减少案发风险，并不等于法律上无罪。一旦被审计、被他人举报或案发，司法机关仍会依法追诉，私下“私了”不能对抗刑事追究。

问：兼职、临时工也能构成这两罪吗？

答：两罪主体是“公司、企业或者其他单位的工作人员”，不限于正式员工。只要实际利用了经手、管理单位事务或财物的职务便利，无论是否签劳动合同、是否试用期，都可能成为本罪主体。

七、全文总结

一句话记住：收回扣、吃好处费，钱来自外部，是非国家工作人员受贿罪；把公司的钱货装进自己口袋，是职务侵占罪。两罪经《刑法修正案（十一）》修改后，最高刑都已升到无期徒刑，绝非“开除就行”的小事。

无论是企业还是个人，都应明白：采购权、审批权、经手权一旦与私下财物挂钩，就踩在了刑事红线上。企业侧要做的是阳光采购、合同留痕、定期审计；个人侧要守住的底线是——不该拿的钱，一分都不能拿。

法条出处指引

1.《中华人民共和国刑法》第一百六十三条（非国家工作人员受贿罪）：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2.《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款（职务侵占罪）：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3.《中华人民共和国刑法修正案（十一）》第十条、第二十九条（2021年3月1日施行）对上述两罪法定刑作了上调。

4. 最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》（法发〔2008〕33号）。

盛廷律师提醒

• 企业应建立阳光采购制度：供应商遴选、报价、评标全程留痕，关键岗位定期轮岗，杜绝一人说了算。

• 员工遇到供应商“感谢费”“回扣”，应当主动上交公司纪检或财务部门，并留存记录，切勿私下收受。

• 收受的财物不局限于现金，房产装修、会员卡、旅游、干股、明显超出人情的节礼，都可能被折算认定为受贿数额。

• 一旦被公司调查或被监察、公安询问，不要销毁合同、转账记录，更不要串供，应尽早委托刑事律师介入，争取退赃、自首等从宽情节。

免责声明

本文仅为普法宣传，不构成针对任何具体案件的法律意见。个案情况千差万别，具体罪名认定、量刑与辩护策略，请以司法机关生效文书为准，并及时咨询执业律师。